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Bewerber FAQ1

Was erwartet mich? Wie bereite ich mich am besten auf das Vorstellungsgespräch vor? Und was ziehe ich eigentlich an? Vor einem Bewerbungsgespräch gehen dir sicher viele Fragen durch den Kopf. Hier beantworten wir dir die wichtigsten rund um den Bewerbungsprozess und dein Vorstellungsgespräch.

Unser Bewerbungsverfahren

Wie bewerbe ich mich?

Unter jeder Stellenanzeige findest Du einen Button mit „Jetzt Bewerben“. Wenn Du diesen anklickst, wirst du automatisch zu unserem Bewerbungsformular weitergeleitet. Hier gibst du deine persönlichen Daten an und kannst deine Bewerbung als Datei hochladen. Wir sind ein Unternehmen, das Digitalisierung vorantreibt und lebt. Vergesst deswegen bitte postalische Bewerbungen und verwendet ausschließlich das Online-Bewerbungsformular. Das macht es einfacher, deine Bewerbung schnell und gründlich zu bearbeiten.

Sind die Stellenanzeigen, die auf der Homepage ausgeschrieben sind, aktuell?

Wir aktualisieren unsere Stellenanzeigen sehr zeitnah, die Stellenanzeigen auf unserer Homepage sind also aktuell. Wundere dich nicht, wenn eine Stellenanzeige mehrere Monate online ist. Für einige Positionen suchen wir ständig neue Mitarbeiter. Auf unserer Homepage wirst du immer den aktuellsten Stand finden. Falls eine Stelle zum Beispiel bei Metasuchmaschinen auftaucht, auf unserer Homepage aber nicht, vertraue unserer Homepage.

Gibt es einen Ansprechpartner, an den ich meine Bewerbung richten kann?

Du kannst deine Bewerbung gerne an Annika Reinke richten. Annika ist bei uns für das Thema Human Resources und Recruiting verantwortlich und hilft dir auch gerne bei all deinen Fragen weiter.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zunächst lädst du deine Bewerbung mit Hilfe unseres Online-Formulars hoch. Nach dem erfolgreichen Hochladen der Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung. Wir bemühen uns, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.
Bei einer positiven Rückmeldung wirst du entweder zuerst zu einem Telefoninterview eingeladen oder erhältst direkt eine Gesprächseinladung. Das erste Gespräch dient in der Regel als gegenseitiges Kennenlernen. Oft folgt ein zweites Gespräch, das fachspezifischer ist. Hierbei kann zum Beispiel eine Fallstudie bearbeitet werden, du lernst zukünftige Mitarbeiter kennen und kannst deine verbliebenen Fragen loswerden.

Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung und welche Dateigröße dürfen diese maximal umfassen?

Deine Unterlagen bestehen aus einem Anschreiben, deinem Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen. Bitte erkläre uns, für welche Themenfelder du dich interessierst, was du bisher gemacht hast und warum du in unsere Mannschaft passt. Am besten lädst du das Ganze in einem PDF-Dokument hoch, das Dokument darf maximal 5 MB groß sein.

Gibt es Bewerbungsfristen, die ich einhalten muss?

Die meisten unserer Stellenausschreibungen haben kein konkretes Startdatum, also auch keine Bewerbungsfrist. Schick uns deine Bewerbung einfach zu, wenn du die Stelle auf unserer Homepage entdeckst.

Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Wenn deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhältst direkt eine automatische Eingangsbestätigung. Außerdem bekommst du eine E-Mail, sobald deine Bewerbung in Bearbeitung ist.

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren? Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir versuchen natürlich, uns so schnell wie möglich bei dir zu melden. Je nach Position und Verantwortlichen kann die Bearbeitungszeit jedoch variieren. In der Regel erhältst du nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung von uns. Meistens geht es aber schneller und wir melden uns schon innerhalb weniger Tage bei dir. Wie schnell ein Gespräch vereinbart werden kann, hängt nicht zuletzt von deiner und unserer Verfügbarkeit ab.

Ist es möglich, sich auf mehrere Positionen gleichzeitig zu bewerben?

Du hast mehrere Talente oder siehst dich in verschiedenen Positionen? Super! Dann schicke uns einfach mehrere Bewerbungen. Bitte erkläre dazu kurz, warum du dich für diese Stellen interessierst und was deine Präferenz ist.

Dein Vorstellungsgespräch bei uns

Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Auf verschiedenen Kanälen kannst du dich über uns als Unternehmen, unsere Projekte und unser Mindset informieren. Schaue doch zum Beispiel mal bei Facebook vorbei und lerne uns und unsere Arbeitsweise kennen. Oder informiere dich über unsere Kunden, Referenzen und Themenfelder, um mehr über deine zukünftigen Arbeitsfelder zu erfahren.
Falls in deinem Bewerbungsgespräch über das Kennenlernen hinaus noch Anforderungen gestellt werden (z.B. die Bearbeitung einer Case Study), informieren wir dich vorher, damit du dich vorbereiten kannst. Keine Angst, wir werden dich nicht ins kalte Wasser stoßen.

Wie viel Zeit sollte ich für das Gespräch einplanen?

Plane am besten ein bis eineinhalb Stunden für das Gespräch ein. Natürlich werden wir bei einem anregenden Gespräch nicht auf die Stechuhr schauen. Wenn du also wichtige Folgetermine hast, informiere uns bitte vorher, damit wir das Gespräch pünktlich beenden können.

Kleider machen Leute. Was soll ich anziehen?

Das kommt ganz auf deinen Charakter an und auf die Position, für die du dich bewirbst. Generell interessieren wir uns für das, was in dir steckt und halten es selbst mit der Kleiderordnung im Büro eher légère. Dennoch solltest du dich fragen, wie du dich in der jeweiligen Position kleiden würdest. Beispielsweise haben Berater sehr viel Kontakt zu Kunden, während Entwickler hauptsächlich in unserem Büro anzutreffen sind.

Welche Mitarbeiter werden an dem Gespräch beteiligt sein?

Auch das variiert je nach Position und Job. Auf jeden Fall ist der Vorgesetzte dabei, der für die Einstellung verantwortlich ist. Oft ist noch jemand vom Bereich Human Resources dabei und ggf. ein potentieller Kollege bzw. ein Mitarbeiter des Teams, bei dem du starten möchtest. Keine Panik, du wirst vorher genau informiert, wer in deinem Bewerbungsgespräch anwesend sein wird.

Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

Bei dem Online-Formular zu deiner Bewerbung kannst du auswählen, ob wir deine Daten auch über den jeweiligen Bewerbungsprozess hinaus speichern dürfen. Dies dient nicht zu Werbezwecken o.Ä., sondern ausschließlich zum Aufbau eines „Talentpools“. Das bedeutet, dass wir dich kontaktieren können, sobald wir möglicherweise eine für dich passende Stelle haben. Falls du diesem Punkt nicht zustimmst, löschen wir deine Daten fristgemäß nach dem Bewerbungsprozess.

Allgemeines

Wer hat Einblick in meine Daten?

Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Sie werden von der Abteilung Human Resources geprüft und an die am Bewerbungsprozess beteiligten Manager weitergeleitet.

Was passiert nach der Bewerbung mit meinen Daten?

Bei dem Online-Formular zu deiner Bewerbung kannst du auswählen, ob wir deine Daten auch über den jeweiligen Bewerbungsprozess hinaus speichern dürfen. Dies dient nicht zu Werbezwecken o.Ä., sondern ausschließlich zum Aufbau eines „Talentpools“. Das bedeutet, dass wir dich kontaktieren können, sobald wir möglicherweise eine für dich passende Stelle haben. Falls du diesem Punkt nicht zustimmst, löschen wir deine Daten fristgemäß nach dem Bewerbungsprozess.

Kann ich mich nach einer Absage auch für weitere Positionen bewerben?

Es hat diesmal nicht geklappt? Kopf hoch. Natürlich kannst du dich auch für weitere Positionen bewerben oder es nach einiger Zeit nochmal versuchen. Begründe einfach, warum du genau der/die Richtige für den Job bist und warum du es nochmal versuchst.

Ich habe keine passende offene Position gefunden, kann ich mich initiativ bewerben?

Du findest dich in einem unserer Themenfelder komplett wieder, dort ist jedoch gerade keine Stelle ausgeschrieben? Dann bewirb dich doch einfach initiativ. Wir freuen uns, über tolle Ideen, wie wir unsere Themen ausbauen können und wie du dazu beitragen kannst.

Ich habe noch eine Frage, die hier nicht beantwortet wurde. An wen kann ich mich wenden?

Bei dem ganzen Bewerbungsprozess steht dir Annika Reinke gerne zur Seite. Schreib einfach eine Mail oder ruf an.